Czy umowa o pracę "zobowiązanie" na roboty publiczne podlega 33 miesięcznemu limitowi dla umów na czas określony?

W związku ze zmianą przepisów, które weszły w życie z dniem 22 lutego 2016 roku dotyczącą limitu umów o pracę na czas określony z tymi samymi stronami oraz maksymalnym okresem 33 miesięcy, zwracam się do Państwa z zapytaniem dotyczącym umowy o pracę na roboty publiczne, a ściślej z o b o w i ą z a n i a, które następuje po okresie refundacji z Powiatowego Urzędu Pracy. Umowa podpisana po tym okresie jest umową o pracę na czas określony.

W związku z tym czy ta umowa ,,zobowiązanie,, podlega limitom w myśl art.25 1 Kodeksu pracy?