Czy umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zawarta w celu przygotowania zawodowego zawsze musi być zawarta na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lutego 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zawarta w celu przygotowania zawodowego zawsze musi być zawarta na czas nieokreślony? Ile urlopu przysługuje takiemu pracownikowi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX