Czy umowa o pracę z pracownikiem młodocianym, która jest zawierana na czas określony, powinna być zawarta na okres nie krótszy niż okres kształcenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pytanie dotyczy zawierania umów z pracownikami młodocianymi, które to są zwierane na 36 miesięcy najczęściej od dnia 1.09.2019 r. do 31.08.2022 r.,
Co w przypadku, jeśli zatrudniamy młodocianego od dnia 1.10.2019 r. Czy umowa też powinna być zawarta na 36 miesięcy czyli do dnia 30.09.2020 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX