Czy umowa o pracę pracownicy zatrudnionej przez okres jednego miesiąca, która przedstawiła zaświadczenie o ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka

Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica jest u nas zatrudniona na 1/2 etatu od 11 stycznia do 10 lutego 2018 roku na czas określony, wcześniej miała umowę z UP i była zatrudniona od 11.09.2017 r. do 10.01.2018 r. Okazało się, że jest w ciąży. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy musimy przedłużyć jej umowę do dnia porodu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX