Czy umowa o pracę może zostać podpisana przez pracownika oraz przez reprezentanta spółki wyłącznie z użyciem podpisu elektronicznego niekwalifikowanego?

Czy spółka kapitałowa (sp. z o.o.) może zawrzeć umowę o pracę w ten sposób, że umowa zostanie podpisana przez pracownika oraz przez reprezentanta spółki wyłącznie z użyciem podpisu elektronicznego niekwalifikowanego (DocuSign)?

Czy zawarcie umowy w takiej formie wiąże się z konsekwencjami dla spółki jako pracodawcy (ewentualne ryzyko naruszenia prawa pracy)?