Czy umowa o pracę może być podpisana przez pracodawcę podpisem kwalifikowanym, a przez pracownika własnoręcznie?

Czy umowa o pracę może być podpisana przez pracodawcę podpisem kwalifikowanym, a przez pracownika własnoręcznie?

Czy ta umowa będzie wiążąca dla obu stron?

Czy tak podpisaną umowę o pracę można przechowywać w aktach osobowych prowadzonych w formie papierowej?

Czy pracownik również może otrzymać umowę o pracę, na której będzie jego pisemny podpis, a podpis pracodawcy będzie w formie podpisu kwalifikowanego?