Czy umowa na zastępstwo wlicza się do limitu umów terminowych?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2016 r.

PYTANIE

Czy obecnego pracownika etatowego (zatrudnionego na pełen etat na umowę o pracę) można zatrudnić na zastępstwo za pracownicę będącą w ciąży, przed jej porodem i rozpoczęciem korzystania z uprawnień rodzicielskich (urlop macierzyński)?

Jeśli nie, to czy możliwe jest zatrudnienie pracownika na umowę na czas określony, a następnie po umowie na czas określony zawarcie umowy na czas zastępstwa?

Czy umowa na zastępstwo wliczana jest do limitu umów o pracę zawartych z jednym pracownikiem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX