Czy umowa na zastępstwo ulega rozwiązaniu z terminem na jaki została zawarta mimo, że zastępowany pracownik nie podejmuje pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zapis w umowie o pracę brzmi: "Umowa na czas zastępstwa od 5 grudnia 2011 r. do 31 maja 2012 r. nieobecnej w pracy A Kowalskiej".
Czy ta umowa ulega rozwiązaniu z dniem 31 maja 2012 r. mimo, że zastępowany pracownik nie podejmie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX