Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 26 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica została zatrudniona na okres próbny od 1 października do 31 grudnia 2010 r. Dnia 8 listopada 2010 r. przyniosła zaświadczenie lekarskie informujące, że jest w 24 tygodniu ciąży (planowany termin porodu 1 marca 2011 r.).

Czy powinniśmy podpisać z nią nową umowę do dnia planowanego porodu?

Co z urlopem macierzyńskim?

Jakich formalności z tym związanych należy dopełnić w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?