Czy umowa na czas określony zawarta z pracownikiem przebywającym w areszcie tymczasowym, rozwiąże się z upływem okresu na jaki była zawarta?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław

Odpowiedzi udzielono: 4 stycznia 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Umowa o pracę zawarta jest na czas określony tj do 31grudnia 2006 r. Pracownik przebywa w areszcie tymczasowym do 19 stycznia 2007 r. Art. 66 k.p.(3 miesiące)

Czy umowa na czas określony rozwiąże się z upływem okresu na jaki była zawarta? Czy w związku z aresztem tymczasowym należy ją przedłużyć do 19 stycznia 2007 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX