Czy umowa na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy może przewidywać miejsce wykonywania pracy inne niż miejsce pracy pracownika zastępowanego?

Czy umowa zawarta z pracownikiem Y na czas określony w celu zastępstwa pracownika X w czasie jego nieobecności, w swej treści może zawierać szerzej ujęty obszar miejsca świadczenia aniżeli osoba zastępowana (X - obszar jednego powiatu; Y - obszar dwóch powiatów)?