Czy umorzona pracownikowi pozostającemu w zatrudnieniu, a przebywającemu obecnie na zwolnieniu lekarskim, część pożyczki z odsetkami podlega oskładkowaniu ZUS i opodatkowaniu?

Pracownikowi udzielono pożyczki ze środków obrotowych spółki w wysokości 10 000 zł, oprocentowanej w wysokości 2%. Pracodawca nie tworzy funduszu socjalnego. Pracownik łącznie z odsetkami spłacił kwotę 1729,12 zł. W styczniu 2018 r. zwrócił się do pracodawcy z prośbą o umorzenie pozostałej kwoty z uwagi na nagłą chorobę. Wniosek o umorzenie został przez spółkę rozpatrzony pozytywnie.

Czy umorzona pracownikowi pożyczka łącznie z odsetkami stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i pracodawca ma obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia od tego świadczenia składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i zaliczki na podatek?