Czy ukończenie studiów wyższych stanowi automatyczną podstawę do zmiany kwalifikacji pielęgniarki do danej grupy i współczynnika?

Czy pielęgniarka zatrudniona w SPZOZ na stanowisku pielęgniarka, posiadająca licencjat z pielęgniarstwa oraz kurs szczepienia ochronne i zapis EKG zakwalifikowana do grupy 6 w umowie o prace (współczynnik pracy 0,94) po ukończeniu studiów wyższych w dziedzinie pielęgniarstwa musi być zakwalifikowana do grupy 2 z należnym współczynnikiem pracy 1,29 czy może do grupy 5 w współczynnikiem 1,02?

Czy można pozostać przy starych warunkach zatrudnienia?

Obecnie pielęgniarka ta wykonuje szczepienia i pobiera krew. Docelowo ma także jeździć do szkół jako pielęgniarka szkolna.

Czy tytuł magistra pielęgniarstwa bez kursu środowiska nauczania i wychowania dla pielęgniarek wystarczy by móc wykonywać zadania pielęgniarki szkolnej?

Jeśli już zdobędzie tytuł magistra pielęgniarstwa i dodatkowo zrobi kurs środowiska nauczania i wychowania dla pielęgniarek (jeśli jest obowiązkowy), to do jakiej grupy należy ją zaliczyć 2 czy 5?

Czy dopóki nie zmienimy jest obowiązków nadal pozostaje w grupie 6?