Czy udzielenie wszystkim pracownikom w jednym dniu dnia wolnego z powodu święta przypadającego w sobotę zgodnie z k.p. należy liczyć do limitu 15 dni roboczych?

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy dopuszcza możliwość zamknięcia domu na okres łącznie nie dłuższy niż 15 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Czy udzielenie wszystkim pracownikom w jednym dniu dnia wolnego z powodu święta przypadającego w sobotę zgodnie z k.p. należy liczyć do limitu 15 dni roboczych - placówka byłaby w tym dniu nieczynna, np. Placówka jest zamknięta na czas urlopu wakacyjnego - 15 dni roboczych i dodatkowo byłaby zamknięta w innym dniu z tytułu odbioru dnia wolnego za święto - 16 dzień roboczy - czy byłoby to zgodne z ww. rozporządzeniem?