Czy udzielenie nauczycielowi dnia urlopu wypoczynkowego na dzień świąteczny zależy od ustalonego tygodniowego harmonogramu pracy nauczyciela?

Nauczyciel jest nauczycielem-wychowawcą zatrudnionym w placówce nieferyjnej, która jest szkołą specjalną mieszczącej się przy szpitalu dla dzieci. Praca wychowawcy odbywa się tam 7 dni w tygodniu w systemie zmianowym. Moje pytania dotyczą dni ustawowo wolnych od pracy: 1. Czy biorąc urlop wypoczynkowy przypadający na dzień ustawowo wolny od pracy powinien być wliczany ten dzień do urlopu? Na przykład: Nauczyciel bierze urlop wypoczynkowy w terminie od 7 do 20 sierpnia gdzie 15 sierpnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy wykorzystał 10 czy 9 dni urlopu? 2. Czy w tygodniu, w którym jest dzień ustawowo wolny od pracy np. wtorek powinien mieć 2 czy 3 dni wolnego?