Czy udzielenie dnia wolnego w następnym okresie rozliczeniowym, jest zgodne z przepisami?

W naszej spółce obowiązuje 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku w wymiarze 8 godzin dziennie.

W sobotę 30 kwietnia 2005 r. załoga pracowała, a dzień wolny za tę sobotę otrzymała w najbliższy poniedziałek tj. 2 maja 2005 r.

Czy udzielenie dnia wolnego w następnym okresie rozliczeniowym, ale w pierwszym dniu roboczym następującym po pracującej sobocie było zgodne z prawem?

Praca z 2 maja 2005 r. przeniesiona była na 30 kwietnia 2005 r. na wniosek i za akceptacją całej załogi, która chciała mieć dłuższy weekend.