Czy udzielając urlopu za 2017 r. kolejny pracodawca powinien uwzględnić, że pracownik u poprzedniego pracodawcy wykorzystał więcej urlopu niż mu przysługiwało?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 30 grudnia 2018 r.
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 28 stycznia 2018 r.

PYTANIE

W jakiej wysokości należy udzielić pracownikowi urlopu za 2017 rok , gdy: u poprzedniego pracodawcy był zatrudniony w okresie 01.04.2017-31.10.2017 na stanowisku akademickim i wykorzystał tam 27 dni urlopu wypoczynkowego, u obecnego pracodawcy jest zatrudniony w okresie 01.10.2017 – 30.04.2018 na stanowisku nieakademickim (zwykłym etatowym).

Czy udzielając urlopu za 2017 r. kolejny pracodawca powinien uwzględnić, że pracownik u poprzedniego pracodawcy wykorzystał więcej urlopu niż mu przysługiwało?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX