Czy uczelnia może odliczyć VAT w związku ze zwrotem zakupu odzieży i obuwia roboczego, pomimo że faktura wystawiona jest na pracownika?

Uczelnia wyższa (podatnik CIT i VAT) zwraca pracownikom zgodnie z przepisami BHP część kosztów zakupu odzieży i obuwia roboczego do kwoty 300 zł. Zwrot odbywa się na podstawie zapłaconej przez pracownika faktury, którą zobowiązany jest dostarczyć. Faktura wystawiona jest imiennie na pracownika i często przekracza kwotę 300 zł.

Czy uczelnia może odliczyć naliczony VAT od części 300 zł w związku ze zwrotem zakupu odzieży i obuwia roboczego, pomimo że faktura wystawiona jest na pracownika?