Czy uczelnia ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy za zakończony okres zatrudnienia na podstawie mianowania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 18 października 2017 r.
PYTANIE
W związku z nieuzyskaniem przez nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku adiunkta stopnia doktora habilitowanego, został rozwiązany z nim na mocy porozumienia stron stosunek pracy na podstawie mianowania z dniem 30.09.2017 r. Od dnia 1.10.2017 r. nauczyciel akademicki został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku starszego wykładowcy.
Czy uczelnia ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy za zakończony okres zatrudnienia na podstawie mianowania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX