Czy ubiegając się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, wypłacone świadczenie urlopowe zalicza się do kosztów płacy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 30 marca 2020 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 17 lutego 2017 r.

PYTANIE

Firma w 2017 roku wypłaca świadczenie urlopowe – na podstawie przepisów ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (samego Funduszu firma nie tworzy i nie tworzyła).

Czy ubiegając się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, wypłacone świadczenie urlopowe zalicza się do kosztów płacy (zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX