Czy ubezpieczenie na życie pracowników podlega PIT i ZUS?

W zakładzie pracy zostało wprowadzone ubezpieczenie na życie. Pracodawca dofinansowuję w całości składkę za "śmierć ubezpieczonego".

Czy jeżeli Pracodawca zwiększy wysokość dofinansowania to dofinansowanie podlega oskładkowaniu oraz wchodzi do podstawy opodatkowania?

Przy założeniu, że wysokość składki w polisie za "śmierć ubezpieczonego" nie uległa zmianie.

Czy jeżeli kwota dofinansowania została by rozszerzona o wysokość składki w polisie "śmierć ubezpieczonego w następstwie zawału serca lub udaru mózgu" to czy dofinansowanie nadal podlega tylko oskładkowaniu?