Czy ubezpieczenia społecznie i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z działalności i osoby współpracującej są tak samo traktowane?
PYTANIE
Od 1 stycznia 2022 r. przedsiębiorca podlega ubezpieczeniom społecznym i chorobowemu z tytułu prowadzenia działalności i jednocześnie ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu osoby współpracującej. W dniu 15 lutego 2023 r. przerejestrował się do ubezpieczeń społecznych i do chorobowego z tytułu osoby współpracującej, a z działalności do ubezpieczenia zdrowotnego. Między ubezpieczeniami społecznymi i chorobowym nie było ani dnia przerwy.
Czy ubezpieczenia społecznie i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z działalności i osoby współpracującej są tak samo traktowane?
Czy w razie przerejestrowania jak powyżej ubezpieczenie chorobowe jest traktowane jako nowe ubezpieczenie z innego tytułu?
Chodzi o sytuację, że ubezpieczony od stycznia 2022 do grudnia 2022 r. w każdym miesiącu miał prawo do zasiłku chorobowego powyżej połowy miesiąca kalendarzowego, za styczeń 2023 zapłacił składki od najwyższej podstawy a w lutym 2023 r. już po przerejestrowaniu się z działalności na osobę współpracującą otrzymał zasiłek opiekuńczy.
W jaki sposób powinien być wyliczony zasiłek opiekuńczy w powyższej sytuacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX