Czy tworząc regulamin wynagradzania pracodawca ma obowiązek określić widełki placowe (siatkę płac) na poszczególnych stanowiskach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy tworząc regulamin wynagradzania (w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników) pracodawca ma obowiązek określić widełki placowe (siatkę płac) na poszczególnych stanowiskach lub tez wprowadzić wartościowanie stanowisk, czy też jest to dobrowolne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX