Czy trzynastka została wyliczona prawidłowo?

Jestem byłym funkcjonariuszem Służby Celnej, który na podstawie ustawy o KAS został z dniem 1.06.2017 r. ucywilniony. Na podstawie przepisów przejsciowych ustawy o KAS przysługiwał mi urlop zdrowotny jako byłemu funkcjonariuszowi. Wykorzystałem go w sierpniu 2017 r. Moje wynagrodzenie za czas urlopu zdrowotnego było w tej samej wysokości jak za pracę. Otrzymując dodakowe wynagrodzenie roczne a 2017 rok, tzw. 13-kę, zostałem pozbawiony części wynagrodzenia, poniewaz pracodawca uznał, że przebywanie na pełnopłatnym urlopie zdrowotnym nie wlicza się do 13-ki z uwagi na brak przepisów opisujących mój przypadek. Urlop zdrowotny został potraktowany jako usprawiedliwiona nieobecnośc w pracy i nie wliczył go do 13-ki.. Czy postąpił słusznie?