Czy trzymiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy może składać się z 1 miesiąca obowiązywania równoważnego rozkładu czasu pracy oraz z dwóch miesięcy ruchomego oraz równoważnego rozkładu czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy trzymiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy może składać się z 1 miesiąca obowiązywania równoważnego rozkładu czasu pracy oraz z dwóch miesięcy ruchomego oraz równoważnego rozkładu czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX