Czy trzecia umowa z pracownikiem powinna być zawarta na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z pracownikiem została zawarta umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu zwolnienia lekarskiego. Ponieważ pracownik, którego zastępowano rozwiązał umowę o pracę, z osobą, która go zastępowała została zawarta kolejna umowa na czas określony. Czy trzecia umowa powinna być już umową na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX