Czy trudna sytuacja finansowa pracodawcy usprawiedliwia niestosowanie przez pielęgniarki przepisów bhp w zakresie dźwigania pacjentów?

Składy zespołów ratownictwa medycznego typu S są trzyosobowe. Członkami niektórych zespołów są pielęgniarki, a często też lekarki (np ratownik medyczny-kierowca, lekarz/lekarka systemu i pielęgniarka systemu). Członkowie zespołów jadąc do wezwania (do pacjenta) przenoszą sprzęt medyczny, którego waga jest w granicach 10-15 kg. O ile taki ciężar może dźwigać kobieta (do 12 kg) o tyle w przypadku konieczności przeniesienia pacjenta (np. z budynku, w którym nie ma windy) na krzesłu kardiologicznym (które samo waży około 10 kg) pojawia się problem dopuszczalności dźwigania ciężaru powyżej 12 kg przez kobiety. Pielęgniarki kwestionują z tego powodu ich obowiązek przenoszenia pacjentów.

Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca?

Sytuacja finansowa jednostki nie pozwala na zatrudnienie dodatkowych osób, których zadaniem byłoby tylko przenoszenie pacjentów.