Czy tłumaczenia zagranicznych świadectw pracy celem naliczenia tego okresu do pracowniczego stażu pracy musi dokonać tłumacz przysięgły?

Nauczyciel przedłożył nam świadectwa pracy z angielskich firm, celem naliczenia stażu pracy. Poprosiliśmy nauczyciela, o przetłumaczenie świadectw, jednak on dokonał tego tłumaczenia w biurze tłumaczeń, a nie u tłumacza przysięgłego. Czy świadectwo pracy bez tłumaczenia tłumacza przysięgłego ma w naszym systemie moc prawną? Prosimy o pomoc lub wskazanie, gdzie możemy zaczerpnąć takiej opinii?