Czy telepracownik może korzystać ze sprzętu, który równocześnie jest przez niego wykorzystywany do prowadzenia innej działalności?

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (biuro rachunkowe) zamierza podpisać umowę o pracę (stanowisko księgowej) z firmą jednoosobową rozliczającą się na podstawie KPiR. Będzie to umowa telepracy, gdzie komputer oraz oprogramowanie księgowe stanowi własność pracownika (a dokładniej komputer stanowi wyposażenie działalności gospodarczej pracownika, a licencja na oprogramowanie księgowe do prowadzenia wielu firm jest zawarta pomiędzy producentem a firmą pracownika). Strony zamierzają podpisać umowę, o której mowa w art. 67¹¹ kodeksu pracy, gdzie dopuszczą możliwość korzystania ze sprzętu pracownika.

Czy w opisanej sytuacji, gdzie sprzęt i oprogramowanie są własnością firmy pracownika, a nie jego prywatną, możliwe jest udostępnienie ich nowemu pracodawcy w ramach umowy o pracę?