Czy tarcza antykryzysowa daje możliwość pracodawcy rozwiązania umowy o pracę z pracownikami, którzy nabyli już uprawnienia emerytalne, ale sami nie chcą przejść na emeryturę?

Czy tarcza antykryzysowa daje możliwość pracodawcy rozwiązania umowy o pracę z pracownikami, którzy nabyli już uprawnienia emerytalne, ale sami nie chcą przejść na emeryturę?

Pracodawca jest dużym przedsiębiorcą, który w wyniku pandemii koronawirusa ma ograniczoną możliwość świadczenia usług, co przekłada się na sytuację finansową spółki.