Czy taki zwrot kosztów podróży stanowi dla pracownika przychód podlegający oskładkowaniu ?
PYTANIE
Spółka zatrudnia pracowników przedstawicieli handlowych którzy w zawartych umowach o prace mają wskazane miejsce pracy jako obszar całej Polski oraz danego innego kraju (np Niemcy). Spółka zwraca pracownikom koszty noclegów, transportu oraz wyżywienia w czasie gdy obywają oni podróż zagraniczną w celu wykonania swoich obowiązków (nie jest to jednak podróż służbowa w rozumieniu Kodeksu pracy). Zwrot polega na tym, że pracownicy otrzymują daną kwotę pieniędzy do dyspozycji na karcie firmowej i tymi pieniędzmi opłacają rachunki za granicą. Rachunki i faktury wystawiane są na Spółkę. Zdarza się także, ze pracownik uiści day wydatek z prywatnych pieniędzy, wówczas pracodawca zwraca mu wydana kwotę na podstawie przedstawionego rachunku. Czy taki zwrot kosztów podróży stanowi dla pracownika przychód podlegający oskładkowaniu ?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX