Czy taki bonus/premia powinno być ozusowane w Polsce?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba pracująca w 2023 r, na szwajcarskiej umowie o pracę, podlegająca pod ubezpieczenia społeczne w Szwajcarii dostała w 2023 r. bonus wynikający z kontraktu menadżerskiego za rok 2022. W 2022 r. osoba ta podlegała tylko pod ubezpieczenia społeczne w Polsce.
Czy taki bonus/premia powinno być ozusowane w Polsce?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX