Czy szpital ma obowiązek wypłacić odprawę emerytalną położnej, z którą rozwiązano na mocy porozumienia stron umowę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy?

Czy szpital ma obowiązek wypłacić odprawę emerytalną, na podstawie ustawy o działalności leczniczej, położnej, z którą rozwiązano na mocy porozumienia stron umowę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (likwidacja oddziału) w 2021 roku?

Pracownica miała wtedy 57 lat i nie posiadała prawa do emerytury. W 2023 roku otrzymała decyzję przyznającą emeryturę i zwróciła się o wypłatę odprawy emerytalnej. We wniosku oświadczyła, że nie pracowała nigdzie od rozwiązania umowy, a szpital jest jej ostatnim pracodawcą.

Czy szpital ma obowiązek wypłacić to świadczenie?