Czy szkolenie stanowiskowe przeprowadzone przez inżyniera procesu uprawnia do wykonywania zadań na stanowisku operatora robota spawalniczego?

Na terenie zakładu pracy zorganizowano szkolenie wewnętrzne dla dwóch pracowników (spawaczy) z zakresu obsługi robotów spawalniczych. Docelowo, po przejściu badań lekarskich, mają oni przejść na stanowisko spawacz-ślusarz operator robota spawalniczego. Szkolenie prowadzone było przez inżyniera procesu, który zajmuje się obsługą i programowaniem robotów. Osoba prowadząca szkolenie oraz uczestnicy szkolenia podpisali się na karcie szkolenia. Żadne wewnętrzne dodatkowe zaświadczenia, czy uprawnienia nie zostały im wydane. Szkolenia organizowane są wewnętrznie, a pracownicy, którzy ukończą szkolenie podpisują tylko kartę szkolenia, nie otrzymują certyfikatów.

Czy tak przeprowadzone szkolenie jest ważne i wystarczające z punktu widzenia bezpieczeństwa przy obsłudze robotów spawalniczych?

Kto powinien przeprowadzać szkolenia stanowiskowe?