Czy szkolenie okresowe bhp bezwzględnie musi zostać przeprowadzone w czasie pracy i na koszt pracodawcy?

Czy szkolenie okresowe bhp bezwzględnie musi zostać przeprowadzone w czasie pracy i na koszt pracodawcy?

Czy art. 100 oraz 211 Kodeksu pracy może stanowić uzasadnienie dla nie wyrażenia przez pracodawcę zgody na oddanie pracownikowi dnia wolnego od pracy?

Sytuacja kadrowa jednostki oraz duże obłożenie oddziałów utrudniają realizację dyspozycji płynącej z art. 237³ § 3 Kodeksu pracy. W związku z powyższym proszę o opinię w przedmiotowej sprawie oraz ewentualnie podanie podstawy prawnej potwierdzającej zasadność podjętej przez dyrektora decyzji.