Czy szkoła jest zobowiązana do wypłaty nagrody jubileuszowej, jeśli pracownik ten posiada status emeryta od kilku lat?

Nauczyciel zatrudniony w szkole na czas określony, tj. od 01.09.2019 r. do 31.08.2020 r. na dzień 16.10.2019 r. posiada staż pracy 38 lat 11 miesięcy 5 dni. Na ostatni dzień pracy, tj. 31.08.2020 r. nabędzie staż pracy 39 lat 9 miesięcy i 19 dni. Nadmieniam,iż nauczyciel ten jest już (naszym) emerytem. Twierdzi on, że do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mu mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy i powinien mieć wypłaconą tę nagrodę w dniu rozwiązania stosunku pracy na podstawie § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30.10.2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418). Czy szkoła jest zobowiązana do wypłaty owej nagrody, jeśli pracownik ten posiada status emeryta od 01.09.2016 r.?