Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Fota Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 27 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w świetle nowych przepisów szkoła ma obowiązek wydać świadectwa pracy na wszystkie zakończone umowy terminowe, jeżeli nauczyciel do tej pory pracuje, a umowę na czas określony miał 10 lat temu przez rok np. w celu odbycia stażu na nauczyciela kontraktowego, a następnie dostał umowę na czas nieokreślony? Podobnie pracownik obsługi miał umowę na okres próbny, a następnie dostał umowę na czas nieokreślony, czy powinien dostać świadectwo pracy za okres próbny?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?