Czy świadczeniodawca, który otrzymał środki z tytułu wykonania szczepień może przeznaczyć je na dodatkowe wynagrodzenia dla personelu?

Zgodnie z zarządzeniem Nr 205/2020/DSOZ Prezesa NFZ z 22.12.2020 , SPZOZ po złożeniu sprawozdania z wykonania szczepień przeciw SARS-CoV-2 w styczniu 2021 otrzymał dodatkowe środki finansowe za szczepienia przeciw SARS_CoV-2 w punkcie szczepień bez transportu pacjenta - 61,24 za 1 osobę (łącznie ok. 6000 zł).

Czy z tych dodatkowych środków można będzie wypłacać oprócz wynagrodzenia wynikającego ze stosunku pracy, dodatkowe wynagrodzenie dla lekarzy i pielęgniarek za dodatkową pracę podczas szczepienia pacjentów?

W szpitalach covidowych jest mowa o 100% dodatkowego wynagrodzenia dla personelu medycznego, natomiast nie ma wzmianki co z pozostałymi pracownikami medycznymi, którzy mają kontakt z pacjentem podczas szczepienia.

Jeżeli można będzie wypłacać takie świadczenia, to gdzie je ująć w księgach rachunkowych w czasie epidemii?

Czy dodatkowa wypłata za szczepienia przeciw SARS-Cov-2 będzie zgodna z przepisami prawa?