Czy świadczenie urlopowe wypłacane przez pracodawcę zatrudniającego poniżej 50 pracowników podlega oskładkowaniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy świadczenia urlopowe będą oskładkowane w świetle nowych przepisów o ZFŚS, w sytuacji gdy, firma zatrudnia na dzień 1 stycznia 2017 r. 24 osoby, w regulaminie wynagradzania ma zapis, że ZFŚS nie będzie tworzony, a będzie wypłacane świadczenie urlopowe w kwocie 500,00 zł brutto, które będzie wypłacone najpóźniej przed urlopem 14 dniowym?
Jaki powinien być zapis, aby to świadczenie nie było oskładkowane?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX