Czy świadczenie pracy w miejscu oddalonym od siedziby pracodawcy jest podróżą służbową?

Pogotowie Ratunkowe zamierza powierzyć inną pracę na 3 miesiące w trybie art. 42 § 4 Kodeksu pracy pracownikowi chronionemu na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Pracownik jest zatrudniony na stanowisku kierowcy samochodu uprzywilejowanego w ruchu. W umowie o pracę wskazany ma jako miejsce pracy obszar rejonu operacyjnego pogotowia. Powierzenie ma dotyczyć pracy na stanowisku mechanik samochodowy w warsztacie pogotowia co jest zgodne z jego kwalifikacjami, z tym że praca na tym stanowisku będzie w miejscu oddalonym o około 35 km od miejsca, w którym jako kierowca rozpoczyna i kończy pracę, aczkolwiek w rejonie operacyjnym pogotowia.

Czy wykonywanie tej innej pracy należy traktować jak pracę w podróży służbowej co wiązałoby się z pokrywaniem kosztów podróży i dietami?

W naszej ocenie nie jest to podróż służbowa.