Czy świadczenie pracy przez kilka tygodni poza miejscowością, w której znajduje się siedziba firmy, może być traktowane jako podróż służbowa?

Firma wykonuje usługi informatyczne oraz budowlane związane ze wznoszeniem sieci elektrycznych, jak również usługi remontowe. Usługi budowlane świadczone są w różnych częściach Polski, jednak wyłącznie poza miejscowością, w której znajduje się siedziba firmy. Na czas wykonania zlecenia, które trwa od 1 do 4 tygodni, pracownicy jak i zleceniobiorcy od poniedziałku do piątku przebywają na budowie. Mają tam zapewniony nocleg i transport.

Jak powinien postąpić pracodawca? Czy takie wyjazdy można uznać za podróż służbową?