Czy świadczenie dodatkowe polegające na możliwości korzystania z kortu tenisowego, którego najem opłaca pracodawca, wlicza się do przychodu pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 27 października 2017 r.
PYTANIE
Pracodawca wynajął kort tenisowy, do którego mają dostęp wszyscy pracownicy. Spółka zatrudnia 11 osób na umowę o pracę. Świadczenie w 100 % finansuje pracodawca. Wszyscy pracownicy mają dostęp do kortu.
Czy świadczenie dodatkowe polegające na możliwości korzystania z kortu tenisowego, którego najem opłaca pracodawca, wlicza się do przychodu pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX