Czy świadczenia pracownicze, które wchodzą w skład masy spadkowej podlegają wykazaniu w PIT-11?

Czy należy pobrać podatek 18% PIT od świadczeń pośmiertnych po pracowniku (zasiłek ZUS i ekwiwalent za urlop) w przypadku, gdy zmarły pracownik nie ma małżonka, a jego pełnoletnie dzieci nie są uprawnione do renty rodzinnej po zmarłej osobie, czyli całe świadczenie majątkowe wchodzi do masy spadkowej opodatkowanej podatkiem od spadków i darowizn?

Czy w takim przypadku nie wykazuje się tego na PIT-11 lub PIT-8C i wypłata następuje brutto po prawomocnym dziale spadku?

Jak postąpić z depozytem, gdy spadkobiercy nie przyjmą spadku ze względu na długi zmarłego?