Czy świadczenia poniesione przez pracodawcę na pakiet medyczny są zaliczane do podstawy składek na ubezpieczenia pracownika (składki ZUS) oraz pdof, (podatek PIT)?

Firma transportowa wykupiła dodatkowy pakiet medyczny dla pracowników (tylko) administracji. Pakiet opłacany jest przez pracodawcę, cyklicznie tj.za okres 01.2018 do 15-tego stycznia, 02.2018 do 15-tego lutego itd. Pytanie: Czy świadczenia poniesione przez pracodawcę na pakiet medyczny są zaliczane do podstawy składek na ubezpieczenia pracownika (składki ZUS) oraz pdof, (podatek PIT) czy pracownik jest zwolniony w określonym zakresie. Jeżeli pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania powyższych składek i pdof za pracownika to proszę o informację jakie składki Zus, wysokość składek ,pdof i termin ich opłacenia Czy świadczenie powyższe jest dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu , w sytuacji gdy opłaca (a pracownik jest zwolniony z odprowadzania powyższych składek) Czy firma powinna ująć powyższą kwestie np. w regulaminie wynagradzania .