Czy świadczenia na rzecz osoby delegowanej do Polski przez spółkę powiązaną należy opodatkować i oskładkować?

Jedna z powiązanych spółek z zagranicy (akcjonariusz naszej spółki) deleguje do nas swojego pracownika który świadczy dla nas usługi jako przedstawiciel handlowy. Otrzymujemy za to rachunek co miesiąc od spółki powiązanej. W umowie pomiędzy spółkami my gwarantujemy dla delegowanego pracownika zapewnienie kosztów pobytu w postaci zakwaterowania oraz wyżywienia (bez limitu). Wynajmujemy jako spółka cały dom w którym są 3 mieszkania (otrzymujemy fakturę za najem całego domu). Jedno z tych mieszkań zajmuje delegowany pracownik natomiast pozostałe 2 są do dyspozycji według potrzeb, np. jak przyjeżdża prezes. Delegowany pracownik przedkłada nam paragony za zakupy spożywcze i konsumpcję w restauracji.

Czy takie paragony oaz faktura za wynajem domu mogą być zaksięgowane i uznane za koszty uzyskania przychodów?

Czy może powinniśmy zwracać temu delegowanemu pracownikowi tylko do wysokości diet jakie są w Polsce lub we Francji?

Czy świadczenia w postaci wynajmu domu (w wysokości 1/3 faktury za najem) oraz zwrot kosztów wyżywienia na podstawie paragonów będę podlegały opodatkowaniu i ZUS w Polsce dla delegowanego pracownika?