Czy świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudnia ponad 50 pracowników (ok. 500 osób). Zgodnie z aneksem do regulaminu wynagrodzeń tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości określonej na podstawie zarządzenia zarządu. Zarząd na podstawie porozumienia z przedstawicielami załogi w sprawie środków z funduszu ustala wartość funduszu i przeznaczenie środków. Zarządzenia jest podpisywane w różnych momentach roku przed konkretną potrzebą (np na początku grudnia z przeznaczeniem na świadczenia socjalne z okazji świąt).

Czy środki przeznaczone na wypłatę świadczeń dla pracowników na podstawie takiego porozumienia mogą korzystać ze zwolnienia ZUS?