Czy studentce zatrudnionej na umowę o pracę przysługuje wynagrodzenie chorobowe za okres izolacji domowej, jeśli miesiąc wcześniej świadczyła pracę w ramach umowy zlecenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Studentka była zatrudniona na umowę zlecenia do 30.11.2021 r. Od 1.12.2021 r. została zatrudniona na umowę o pracę. 8.12.2021 r. zachorowała na COVID-19 i jest w izolacji do 18.12.2021 r.
Czy w opisanym przypadku należy się za okres przebywania w izolacji wynagrodzenie chorobowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX