Czy strona ma nienależnie pobrane świadczenie pielęgnacyjne z ustawowymi odsetkami, czy bez odsetek, bo z winy pracownika?

W miesiącu sierpniu 2023 r. Pani zgłosiła się do tutejszego OPS celem zgłoszenia podjęcia zatrudnienia i prośbą o uchylenie w związku z tym świadczenia pielęgnacyjnego na dziecko.

Decyzja została uchylona. I tutaj zaczyna się problem. Uchylona, ale pierwotna, nie ostatnia z bieżącymi wypłatami. Pani ostatnie świadczenie pielęgnacyjne miała wypłacone w miesiącu grudniu. Od sierpnia wypłaty cały czas szły. Wiadomym jest, że ma nienależnie pobrane, a raczej wypłacone.

I stąd pytanie: z ustawowymi odsetkami czy bez odsetek, bo z winy pracownika?

Jeśli bez odsetek, to z jakiego artykułu?

Nigdzie takowego nie znalazłam.