Czy strajkujący nauczyciele mogą zwrócić się z pismem do dyrektora szkoły z prośbą o rozłożenie na 10 rat potrąceń wynagrodzenia z tytułu nieobecności podczas strajku?

Strajkujący nauczyciele zwrócili się z pismem do dyrektora szkoły z prośbą o rozłożenie na 10 rat potrąceń wynagrodzenia z tytułu nieobecności podczas strajku w miesiącu kwietniu 2019 r. Proszę o wyjaśnienie czy taka forma potrącenia jest zgodna z prawem? Pod pismem podpisały się również osoby, które od września nie będą już naszymi pracownikami.