Czy stowarzyszenie prowadzące dwie szkoły powinno zawrzeć z nauczycielami prowadzącymi lekcje w obu tylko jedną umowę?

Stowarzyszenie prowadzi dwie szkoły: podstawową i liceum. Cześć nauczycieli prowadzi lekcje w obu szkołach, jednak dla jednego pracodawcy jakim jest stowarzyszenie.

Czy prawidłowym jest zawarcie dwóch umów o pracę i wyliczanie dwóch wynagrodzeń?

Czy na jednej umowie o pracę można wskazać w jakim etacie jest wykonywana praca w ramach danej szkoły - łącznie nauczyciele przekraczają pełny wymiar czasu pracy np. 27/18 ( tj. 1,5 etatu)?

Czy jeżeli nauczyciele przekraczają wymiar czasu pracy tylko w jednej szkole np. 25/18 to nie jest to ominięciem przepisów o nadgodzinach?